(Hybrid) HR Manager

New Net Pratama ยท ๐Ÿ“ Bogor ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 15.000.000 โ€“ Rp 25.000.000 per month
New Net Pratama, sebuah perusahaan teknologi terkemuka, sedang mencari seorang HR Manager berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pengembangan sumber daya manusia di lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif. Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia, komitmen terhadap kesejahteraan karyawan, dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan berbagai pihak. Lokasi kerja adalah hybrid antara kantor di Bogor dan remote, dengan gaji yang kompetitif mulai dari Rp 15.000.000 hingga Rp 25.000.000 per bulan.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk pengembangan posisi, penyaluran lowongan kerja, dan wawancara.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan untuk memastikan kesejahteraan dan produktivitas.,Mengembangkan dan melaksanakan kebijakan dan program HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan dan peraturan yang berlaku.,Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.,Memantau dan melaporkan berbagai metrik HR, seperti tingkat rotasi karyawan, kepuasan karyawan, dan produktivitas.,Bekerja sama dengan departemen lain untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran HR Manager atau peran terkait di perusahaan teknologi atau industri serupa.,Pengalaman dalam manajemen rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.,Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.,Pengalaman dalam penggunaan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau Oracle HCM.,Pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia di lingkungan kerja hybrid sangat diutamakan.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan manajemen rekrutmen dan seleksiKemampuan manajemen pelatihan dan pengembangan karyawanKemampuan analisis dan pengambilan keputusanKemampuan komunikasi yang kuatPengalaman dalam penggunaan perangkat lunak HRPengalaman dalam manajemen sumber daya manusia di lingkungan kerja hybrid
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait