Training Manager

Bergabunglah dengan tim kami di Ciputra Residence di Panongan, Banten, untuk memimpin program pelatihan dan pengembangan kami yang inovatif. Sebagai Training Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi Learning & Development (L&D) kami yang sejalan dengan tujuan bisnis dan kebutuhan organisasi. Dengan menggunakan alat seperti Moodle dan Microsoft Teams, Anda akan menciptakan lingkungan belajar yang interaktif dan efektif.

Di Ciputra Residence, kami percaya bahwa investasi dalam pengembangan karyawan adalah investasi dalam masa depan perusahaan. Dengan pengalaman minimal 5 tahun di bidang pelatihan dan pengembangan, Anda akan memiliki kesempatan untuk menginspirasi dan mengembangkan tim kami, serta membantu mereka mencapai potensi penuh mereka.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi L&D yang sejalan dengan tujuan bisnis dan kebutuhan organisasi.
• Membuat dan menyampaikan program pelatihan yang efektif menggunakan alat seperti Moodle dan Microsoft Teams.
• Mengukur dan mengevaluasi dampak program pelatihan terhadap kinerja individu dan tim.
• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan melalui survei dan analisis data.
• Mengkoordinasikan pelatihan internal dan eksternal untuk memastikan karyawan memiliki akses ke pelatihan berkualitas.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal untuk memastikan sumber daya pelatihan berkualitas.
• Mengembangkan dan memelihara kebijakan dan prosedur pelatihan dan pengembangan yang sesuai dengan standar industri.
• Menginspirasi dan mengembangkan tim pelatihan internal untuk memastikan pelaksanaan program pelatihan yang sukses.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang pelatihan dan pengembangan.
• Pengalaman dengan alat pelatihan seperti Moodle, Microsoft Teams, dan LMS lainnya.
• Kemampuan untuk menciptakan dan menyampaikan program pelatihan yang efektif dan menarik.
• Kemampuan analitis yang kuat untuk mengukur dan mengevaluasi dampak program pelatihan.
• Kemampuan komunikasi yang kuat untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.
• Sertifikasi seperti Certified Professional in Learning and Performance (CPLP) atau sertifikasi terkait akan menjadi nilai tambah.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait